Varbergskvinnojour Varbergs kallbadhus
LÄMNA SIDAN
NU!
SÅ HÄR GÖMMER
DU DITT BESÖK
GDPR
INFO

Kvinnojouren Frideborg
Tel: 0340-10511
Mån-fre 09-16

Jourtelefon: 070-2517440
Kvällar 17-21, helger 9-12, 17-21

kvinnojour@gmail.com

Några viktiga årtal!

2012-03-08 09:59

Såhär 8e mars till ära kommer några viktiga årtal för kvinnor i Sveriges historia.

Visst finns det saker man själv tycker är självklart, men som ändå inte varit det speciellt länge? För mig är Kvinnodagen bl.a. en påminnelse om rättigheter och möjligheter jag har nu, men som modiga kvinnor har kämpat för att vi ska få!

1846 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor tillåts arbeta inom hantverk och viss handel.

1858 Ogift kvinna över 25 år kan bli myndig efter domstolsbeslut.

1863 Ogifta kvinnor får vid 25 års ålder bestämma över sin egen inkomst och egendom.

1864 Mannen förlorar laglig rätt att aga sin hustru.

1886 Sveriges Barnmorskeförbunt bildas, den första kvinnliga yrkesföreningen.

1884 Ogift kvinna blir myndig vid 21 års ålder.

1901 Kvinnor får rätt till fyra veckors ledighet utan lön när de får barn.

1921 Gift kvinna blir myndig vid 21 års ålder. Kvinnor får rösträtt vid 23 års ålder och blir valbara till riksdagen.

1925 Kvinnor får, med vissa undantag, samma rätt som män till statliga tjänster.

1927 Statliga läroverk öppnas för kvinnor.

1939 Kvinnor får inte avskedas pga av graviditet, förlossning eller giftermål.

1955 Arbetande kvinnor får tre månaders betald ledighet när de fött barn.

1960 Inför lika lön för lika arbete för kvinnor och män.

1964 P-piller godkänns i Sverige.

1969 Grundskolan får ny läroplan som stadgar att skolan bör verka för jämställdhet.

1975 En ny abortlag införs; kvinnor får själva bestämma om de ska göra abort fram till 18e graviditetsveckan.

1980 Den statliga myndigheten Jämställdhetsombudsmannen (JämO) skapas och jämställdhetslagen stiftas.

1983 Kvinnor kan söka alla yrken, även inom försvaret.

1999 Köp av sexuella tjänster förbjuds.

2002 Lagen om likabehandling av studenter i högskolan införs. Den slår fast att könsdiskriminering i högskolan är förbjudet och att högskolorna måste arbeta målinriktat för att främja studenters lika rättigheter.

2005 Skärpt lag mot könsdiskriminering bland avseende sexuella trakasserier, repressalier och yrkespraktik.